Tarifvertrag erzieher weihnachtsgeld

6.1 Mit Ausnahme der Schulverwalter erhält ein unter diesen Tarifvertrag fallender Lehrer, der sich bereit erklärt, während der Sommer-, Weihnachts-, Frühlingspausenzeiten oder anderen natürlichen Pausen auf Antrag des Schulsuperintendents Leistungen zu erbringen, für jeden halben Arbeitstag 1/400 des gesamten Jahresgehalts erhält oder anstelle der Bezahlung eine gleiche Anzahl von Tagen wählen kann. Diese Tage werden zu einem für den Lehrer geeigneten Zeitpunkt genommen, vorbehaltlich der Zustimmung des Superintendents der Schulen, unter Berücksichtigung aller Umstände und des Interesses des Bezirks. a) Ein betroffener Vorstand behebt jede Nichteinhaltung des Tarifvertrags. b) Ein betroffener Vorstand zahlt Schadenersatz an den Verein, betroffene Lehrer oder Lehrer oder beides. c) TEBA und der Verband ergreifen Maßnahmen, die von der Schiedsstelle als fair und angemessen angesehen werden. 2.5.1 Ungeachtet des Paragraphen 130 des Arbeitsgesetzbuches gilt, wenn eine Bekanntmachung über die Aufnahme zentraler Verhandlungen zugestellt wurde, ein Tarifvertrag, der zwischen den Parteien zum Zeitpunkt der Zustellung der Bekanntmachung in Kraft getreten ist, trotz eines Kündigungstermins im Tarifvertrag weiterhin gilt, bis 1.3.1 die ausschließliche Befugnis hat, im Namen aller Lehrer in den Tarifeinheiten kollektiv mit TEBA zu verhandeln und die Lehrer in jedem Tarifvertrag zu binden; und 13.3.1 Ab dem Schuljahr 2017/18: Der Präsident von Local 37 erhält vom Vorstand ein geltendes Gehalt gemäß dem Tarifvertrag und unterliegt seinen Bestimmungen. Ungeachtet anderer Bestimmungen dieses Tarifvertrags kann der Örtliche ein höheres Gehalt oder eine höhere Vergütung festlegen, die dem Service Center in Human Resources mitgeteilt wird. Der Örtliche erstattet dem Board alle Gehälter, Zulagen und Leistungen, die im Rahmen dieser Bestimmung in den vom Verwaltungsrat beantragten Zeiten gezahlt werden. Höhere Gehälter und Zulagen, die im Rahmen dieser Bestimmung gezahlt werden, werden nicht rotumkreist. 18.1.1 Angemessene Anträge auf Urlaub und Verlängerung eines Urlaubs werden vom Schulsuperintendent unter Berücksichtigung aller Umstände und Interessen der Schule und des Bezirks gewährt. Solche Blätter und Verlängerungen können für jeden Zweck erfolgen, einschließlich der Zwecke, die an anderer Stelle in dieser Vereinbarung behandelt werden.

6.4 Lehrer, die mit Zustimmung des Superintendents der Schulen diskrete Projekte durchführen und abschließen, erhalten die für das Projekt für die Lehrerdienste zugewiesene Summe. a) wenn die Lehrer keine Zulage nach Klausel 8 erhalten, 9 und 10 dieser Vereinbarung gelten während des Urlaubs als fortdauernde Mitglieder der Schulen, denen sie bei der Gewährung des Urlaubs zugewiesen wurden, oder während dieser Tarifvertrag nach den Gesetzen der Provinz Alberta in der von Zeit zu Zeit geänderten Fassung geschlossen wird, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das School Act, das Alberta Human Rights Act, das Public Education Collective Bargaining Act (PECBA), das Employment Standards Code und das Arbeitsgesetzbuch.